Le aziende italiane dove i senior lavorano meglio sono sempre più numerose. Lo rivela la prima edizione del ranking “Best Workplaces for Senior 2025” di Great Place to Work Italia, che ha raccolto le opinioni di oltre 2.700 collaboratori over 55 in 20 aziende eccellenti per inclusione, fiducia e benessere organizzativo.
Secondo l’indagine, il 88% dei lavoratori over 55 nelle imprese premiate si dichiara pienamente soddisfatto del proprio ambiente di lavoro, mentre il 97% si è sentito accolto fin dal momento dell’assunzione e il 95% apprezza la flessibilità e l’imparzialità di trattamento.
Tra i settori più rappresentati spiccano biotecnologia e farmaceutica (25%), It e manifattura (15%), seguiti da servizi finanziari e assicurativi e servizi professionali (10%). Le aziende “best” sono distribuite in modo equilibrato per dimensione, dalle realtà multinazionali alle PMI, con una media del 21% di collaboratori over 55 sulla popolazione aziendale.
Con oltre 10 milioni di lavoratori over 50 in Italia, in aumento del 5% in un anno, il report fotografa un’economia dove i senior non solo restano, ma trainano la produttività e la cultura aziendale del futuro.
“In un Paese che invecchia rapidamente, valorizzare i senior è una leva competitiva strategica,” afferma Alessandro Zollo, Ceo di Great Place to Work Italia. “Oggi gli over 55 non sono una generazione in uscita, ma una risorsa attiva, con competenze e leadership fondamentali per la crescita e la continuità delle imprese.”
