Il Ministero della Cultura ha avviato un percorso strutturato di formazione avanzata per il proprio personale grazie a un accordo con l’Università Commerciale “Luigi Bocconi” e la Sda Bocconi School of Management, che consente a dirigenti e funzionari del MiC di accedere a posti riservati nell’Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche (Emmap) e nel Corso di Perfezionamento in Management delle Amministrazioni Pubbliche (Map), giunti alla XVII edizione. La partnership coinvolge anche la Scuola Nazionale del Patrimonio e delle Attività Culturali e mira a sostenere l’innovazione delle politiche culturali e il rafforzamento delle competenze professionali di chi opera nella tutela, gestione e valorizzazione del patrimonio culturale italiano. I bandi, riservati ai dipendenti del Ministero, disciplinano la riserva di posti e le modalità operative e amministrative dell’iniziativa, inserendosi nel più ampio investimento del MiC sulla crescita del capitale umano. La collaborazione tra Ministero, Sda Bocconi e Scuola del Patrimonio promuove una nuova stagione di formazione e innovazione nel settore pubblico culturale, valorizzando le competenze dei dipendenti e diffondendo pratiche di management in grado di incidere concretamente sull’efficacia delle politiche culturali. “Questa partnership rappresenta un investimento strategico nella crescita delle persone e delle competenze che guidano le istituzioni culturali del Paese”, afferma Silvia Rota, Direttrice Emmap, sottolineando come accompagnare funzionari e dirigenti in un percorso strutturato di sviluppo manageriale contribuisca alla qualità dell’azione pubblica e alla capacità delle amministrazioni di affrontare le sfide del presente con strumenti più solidi e orientati al risultato. I bandi sono disponibili sui canali ufficiali del Ministero della Cultura e sulle pagine Map ed Emmap, e le candidature devono seguire le procedure indicate nei rispettivi avvisi di selezione.
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