Sette progetti capaci di generare impatti concreti e misurabili sul piano ambientale e sociale sono stati premiati nell’ambito della seconda edizione dell‘Impact Award, il riconoscimento promosso da Polimi Graduate School of Management, in collaborazione con Tiresia e con il sostegno di Cassa Depositi e Prestiti (Cdp).
La cerimonia di premiazione si è svolta presso il Museo Nazionale della Scienza e della Tecnologia “Leonardo da Vinci” di Milano, alla presenza del presidente di Cdp, Giovanni Gorno Tempini, dell’amministratore delegato Dario Scannapieco e della rettrice del Politecnico di Milano, Donatella Sciuto.
L’Impact Award si articola nelle categorie Pmi, Imprese, Infrastrutture, Pubblica Amministrazione – con riconoscimenti distinti per impatto ambientale e sociale – e Cooperazione internazionale
Lo studio evidenzia inoltre come la sostenibilità venga percepita sempre meno come un semplice fattore reputazionale e sempre più come una leva di competitività economica e finanziaria.
Per il 30% delle imprese, infatti, le strategie sostenibili contribuiscono a migliorare le performance finanziarie, mentre per il 26% rappresentano uno strumento utile per facilitare l’accesso a fondi pubblici ed europei.
Resta tuttavia forte la richiesta di accompagnamento tecnico e finanziario: l’81% delle aziende e il 93% dei Comuni ritengono necessario un supporto specializzato, soprattutto nelle fasi di progettazione tecnica ed economica degli investimenti.
Un dato che conferma come la transizione sostenibile richieda non solo risorse finanziarie, ma anche competenze e capacità progettuali per trasformare gli obiettivi ESG in risultati concreti e misurabili.
Durante l’evento è stata presentata anche l’indagine “Sostenibilità, competitività e impatto”, realizzata da Doxa, dalla quale emerge una significativa evoluzione delle priorità di imprese ed enti locali.
Pur rimanendo centrale la riduzione dell’impatto ambientale, si registra infatti un progressivo spostamento dell’attenzione verso le componenti sociali e di governance della sostenibilità. Tra le imprese, il 66% prevede di aumentare nei prossimi tre anni gli investimenti destinati al benessere e alla tutela dei lavoratori, in forte crescita rispetto al 44% registrato nel triennio precedente. Sale inoltre al 53% la quota di aziende intenzionate a rafforzare gli interventi per salute e sicurezza sul lavoro, mentre gli investimenti in governance passano dal 33% al 39%.
La sostenibilità ambientale resta comunque una priorità strategica, anche se la percentuale di imprese che prevede di incrementare gli investimenti in questo ambito scende al 69%, rispetto all’89% del precedente periodo di riferimento.
Anche tra gli enti locali emerge una maggiore attenzione alla dimensione sociale. Il 35% dei Comuni orientati alla sostenibilità intende investire per aumentare l’attrattività del territorio attraverso infrastrutture e servizi, rispetto al 26% dei tre anni precedenti. Rimane invece stabile al 69% l’impegno verso la riduzione dell’impatto ambientale.
Il presidente di Cdp, Giovanni Gorno Tempini, ha sottolineato il ruolo strategico della sostenibilità per la crescita economica del Paese. «La sfida più grande per aziende e Istituzioni è coniugare competitività e sostenibilità, garantendo al tempo stesso una transizione che non lasci indietro nessuno. Cdp ha un approccio equilibrato e pragmatico: sosteniamo lo sviluppo del Paese facilitando l’accesso al credito e indirizzando i finanziamenti verso progetti capaci di produrre impatti positivi. Inoltre, guardiamo all’innovazione che oggi più che mai richiede un impegno di sistema. Le esperienze che premiamo insieme al Politecnico di Milano con l’Impact Award sono un esempio chiaro del legame tra sostenibilità e trasformazione digitale».
Per l’amministratore delegato di Cdp, Dario Scannapieco, i progetti premiati rappresentano esempi concreti di come sia possibile integrare sviluppo economico, sostenibilità e innovazione. «I vincitori e i finalisti della seconda edizione dell’Impact Award raccontano casi concreti di realtà che progettano il futuro in chiave sociale e green, generando impatti reali e misurati grazie anche alle nostre metodologie di valutazione e al lavoro con il Politecnico di Milano. Come emerso dalla ricerca Doxa, aziende ed Enti continuano a vedere gli investimenti in sostenibilità come possibilità di crescita nel medio-lungo periodo. Il compito di Cdp è quello di mettere a disposizione risorse e competenze per promuovere un circolo virtuoso verso una transizione giusta».
La rettrice del Politecnico di Milano, Donatella Sciuto, ha evidenziato come il concetto di impatto vada oltre i risultati immediatamente misurabili. «Come università tecnologica impegnata per il bene comune, crediamo che l’impatto vada oltre i risultati ottenuti; è importante anche la capacità di generare nuova conoscenza e opportunità per i territori. L’Impact Award riconosce non solo ciò che è stato fatto, ma anche il potenziale di crescita delle persone e delle iniziative premiate per renderne gli effetti ancora più solidi, trasformando esperienza e conoscenza in valore condiviso».
