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Lavoro: il 73% della GenZ non ha idee chiare su quale lavoro intraprendere

L’incertezza delle nuove generazioni spiegata in un Report di Factanza Media in collaborazione con Eumetra. Il 57% dei ragazzi italiani tra i 15 e i 28 anni non ha una visione chiara del lavoro che intende svolgere in futuro e delle competenze professionali da sviluppare. Il 73%, inoltre, non ha mai svolto attività di orientamento. Questi dati, il primo fornito da Inapp e il secondo da Eumetra in collaborazione con Factanza Media, indicano quanto le nuove generazioni siano disorientate di fronte alla scelta del loro percorso lavorativo.

Su un campione di più di 1.500 individui, tra chi ancora studia solo il 21% degli intervistati ha le idee chiare su quale lavoro intraprendere una volta terminati gli studi, mentre il 49% dichiara di non avere, o di avere solo una conoscenza superficiale, degli sbocchi professionali nel settore di interesse. In riferimento alle modalità di ricerca del lavoro, solo il 13% dei giovani ha ricevuto una spiegazione su come affrontarle, mentre il 29% ha dovuto imparare autonomamente e al restante 58% non è stato fornito alcun orientamento.

In risposta a questa esigenza, Factanza Media, punto di riferimento per GenZ e Millennials, ha ideato (Dis)orientati, un nuovo format video che si propone di tradurre le dinamiche del mondo del lavoro attraverso pillole video sui canali Instagram, TikTok e Linkedin.

“Con (Dis)orientati vogliamo offrire ai giovani una vera e propria bussola per orientarsi nel complesso mondo del lavoro. Molti di loro si trovano a dover affrontare un futuro incerto, senza avere una chiara idea delle professioni esistenti, che spesso rimangono nell’ombra o poco valorizzate” afferma Bianca Arrighini, Ceo di Factanza. “Il nostro obiettivo è quello di far scoprire ai giovani mestieri e opportunità di carriera che possono rivelarsi perfetti per le loro aspirazioni e talenti. Vogliamo essere quel ponte di connessione tra i giovani in cerca di una direzione e le realtà aziendali che hanno bisogno di farsi conoscere in maniera autentica e trasparente”.

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