Job Fair Pmi al Politecnico di Torino la fiera del lavoro dedicata all’incontro fra piccole e medie imprese in cerca di laureati/e e dottorandi/e in ingegneria, architettura, design e pianificazione.
La manifestazione, così come i Career Day(s) che si svolgono nel mese di maggio, nasce con lo scopo di mettere in contatto la domanda e l’offerta di tirocinio e lavoro, dando spazio in questa occasione al target delle piccole e medie imprese. L’edizione 2024 torna rafforzata svolgendosi con tre giornate e vede la partecipazione di ben 100 aziende pronte a incontrare migliaia di giovani che si sono formati/e o stanno studiando in Ateneo.
Gli e le giovani avranno la possibilità di conoscere in prima persona i referenti aziendali presso stand appositamente allestiti, interagendo direttamente con loro, consegnando il proprio Cv e valutando le migliori opportunità per la propria carriera.
L’edizione 2024 ha registrato un ulteriore incremento delle manifestazioni di interesse da parte delle aziende, a conferma delle ottime possibilità occupazionali per i/le laureati/e e dottorandi/e del Politecnico e l’alto interesse che il mondo del lavoro rivolge alle competenze degli/delle studenti dell’Ateneo. Il dato occupazionale dei/delle laureati/e magistrali a un anno dalla laurea, risulta sempre decisamente sopra la media nazionale e molto prossimo alla piena occupazione (Fonte Almalaurea 2024).
Particolare attenzione è stata data in questa edizione al contatto fra Pmi e studenti e studentesse internazionali tramite un’azione di sensibilizzazione rivolta alle imprese sulle peculiarità e sul valore di questa componente della popolazione studentesca dell’Ateneo (pari a circa il 20% del totale). Più di 7.000 studenti e studentesse internazionali, provenienti da oltre 100 paesi, scelgono infatti il Politecnico di Torino, offrendo anche alle piccole e medie imprese l’opportunità di accedere a talenti con competenze tecniche e specialistiche per affrontare sfide a livello globale.
Oltre alla qualità della didattica erogata, caratterizzata al Politecnico di Torino da una forte attenzione allo sviluppo delle cosiddette soft skills tramite attività curriculari e extra curriculari (come team studenteschi, tirocini formativi, challenge studentesche), concorrono agli ottimi esiti occupazionali i servizi di Job Placement che l’Ateneo dedica al matching fra aziende e giovani.
Grazie a queste attività, solo nel 2023 gli/le studenti ed i/le laureati/e del Politecnico sono entrati/e in contatto con più di 2.200 aziende. Tali aziende hanno ricercato complessivamente personale per circa 3.800 nuove posizioni, proposto 1.200 stage post laurea oltre a circa 5.700 tirocini curriculari previsti dal percorso formativo dei singoli Corsi di Studio. A questo proposito, secondo l’indagine Almalaurea 2024 sul profilo dei laureati/e, almeno 2 studenti/esse su 3 hanno fruito dei servizi di job placement esprimendo rispetto ad essi un giudizio positivo.
